Прекратяване на срочен ТД

Здравейте,
 Мога ли да прекратя ТД след изтичане когато служителят е в болничен?
Случаят е такъв, че когото служителката беше назначена на срочен ТД които е до 10.06.2015г.е била бременна и не сподели с никои от нас. Започна да излиза в болнични и през Месец февруари роди.

Благодаря на всички за помощта!

То май и нищо да не направят, след срока на договора служителката няма да може да "продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни", съответно договорът няма да премине в безсрочен. Или греша? Разбира се, аз бих пуснал заповед и т.н.

Точно така. Не може да стане безсрочен. Пък и нов не може да се сключи без да се прекрати майчинството.