Платен отпуск

Какво се случва с неизползвания платен отпуск от 2013 година, ако работодателят не желае да го отложи за следващата година, тъй като не са налице лични уважителни причини, нито пък производствена необходимост, просто ей така не е използан отпуска когато е бил по график.

Той има право да прехвърли 10 дни, но не желае тъй като не са налице причини за отлагането, а просто не е използван когато е бил по график.