ДУК при ЕООД - безвъзмезден

Не е необходимо да подписва ДУ, още повече, че има тълкувания в смисъл, че собственик на ЕООД не може да сключва договор сам със себе си.
Собственикът на ЕООД е управител по регистрация и като такъв е СОЛ и може да осъществява управленска дейност - да сключва договори, в. т.ч. трудови, т.е. за назначава персонал.

Ако е СОЛ и по договора за управление няма уговорено възнаграждение (под никаква форма) не се дължат осигуровки и на двете основания, само като СОЛ.

Аз не съм юрист и мнението ми не е миродавно, но е следното: абсурдно е да си собственик на фирма, да си и нейн управител (защото кой друг в общия случай) и да е задължително да си изплащаш възнаграждение (съответно и да плащаш осигуровки).

Поради периодично възникващ интерес по темата, порових в интернет за мнение на юристи, което срещнах преди време и го споделям прикачено. 

Здравейте,
моят казус е следния: собственик и управител на ЕООД, няма друг персонал, сам извършва дейността си, а именно-геодезически услуги. Има безвъзмезден ДУК, има и решение за получаване на месечна сума за личен труд, осигурява се като СОЛ.
Има ли право на командировки и по-конкретно на дневни пари, няма нощувки (или са без документ), когато пътува до различни обекти в страната във връзка с дейността на фирмата?
Много се обърках вече, ще съм благодарна да изкажете мнения!

Много благодаря за бързия отговор,  delphine! Т.е. да разбирам, че може да се признаят дневните?  Най-вече колебанието ми идва от самото естество на дейност на фирмата, че получавам спорни отговори.

За Наредбата имам опасения, аз не виждам да попадам в някое от тези, ама то така винаги е написано (или проблемът е в мен, че не мога да тълкувам правилно законите), че да дава шанс на данъчния винаги да те окастри 
Чл. 6. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) Не се считат командировани лицата, които:

1. извършват постоянната си работа през време на пътуването - работници от локомотивни и други превозни бригади, шофьори, летци, моряци, ловни и риболовни надзиратели от подвижната охрана и др.;

2. изпълняват служебни задачи в границите на населените места, където е мястото на работата им, определено при възникване на трудовото правоотношение;

3. пътуват като пласьори на материали, стоки, продукция и в други случаи по граждански договори без предварително определен маршрут и възнаграждението им се определя в процент върху реализирания приход-оборот.

Направо " изби " рибата !
Никога ли , при никакви условия ???

http://qwerty2/4766-komandirovka-na-sol-v-eood/

http://www.clubschetovodstvo.bg/zkpo/komandirovka-na-upravitel-na-eood-3501.html

http://www.vedomost.info/bg/danachno-oblagane/korporativno-oblagane/117-korporativno-podohodno-oblagane/3647/priznavane-na-razhodite-za-komandirovki-na-sobstvenik-na-eood.html

Разходите за командировки на СОЛ не са данъчно признати.