Един ден работил - разболял се и обема намалял:)
Да! За мен също е странно, но ми зададоха този въпрос.В действителност, договорът бил със срок на изпитване и реално могат да го освободят по чл.71, но не искали. Искали да го съкратят и можело да преправят договора като махнели изпитателния срок. Защо ли ще правят тези гимнастики? Направо не ми е ясно и реших да споделите мнение по този въпрос, за което Ви благодаря!
Много забавно Ако е заради обезщетенията - можете да действат с чл. 331. Ако е заради бюрото - с чл. 71. Освен ако не е техен човек, нает за някаква програма, която да не им позволява да го освободят на друго основание...