И все пак, ако се спазват разпоредбите на КТ, не би следвало да остават дни извън 10-те позволени, но ако все пак страните не са спазили закона и се е стигнало да има такива останали дни, се прилага правилото на двугодишната давност. Това означава, че отпускът може да се използва в рамките на 2 календарни години, считано от годината, от която е останал. Например, ако са останали неизползвани дни от отпуска за 2013 г., извън 10-те разрешени за отлагане, то тези дни могат да се използват през 2014 г. и/или 2015 г.
По-добрия вариант е да не се стига до отлагане на повече от 10 дни. Като цяло dalila е права може все пак да се отложи, санкции няма да има.