Здравейте, два въпроса имам:
1. СОЛ по майчинство с граждански договор / различна дейност от основната / - какви осигуровки дължи за годишно изравняване на Т1 и Т2 ?
2.Тридесетгодишен мъж с ТЕЛК над 50 % от 1 ноември 2014 г. става СОЛ с ЕООД, но за цялата 2014 година има пет граждански договора - за годишно изравняване на Т2 дължи ли здравни осигуровки и ако да за кой период - за цялата 2014 или само за гр.договори от 1 ноември 2014 г. ?
Предварително ви благодаря за отговора !