Осигуровки ЕООД Управител

04.03.2015, 12:16 6499 8
  
04.03.2015, 12:16
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
Интересува ме осигуровките на Управител в ЕООД, имам намерения да създам ЕООД
Знам, че мога да бъда или СОЛ или по ДУК, но аз имам трудов договор на който се осигурявам на максималния праг. Има ли правна възможност да не се осигурявам и в ЕООД?
#1 | 04.03.2015, 12:32
Публикации: 6721 / 675
Ако по трудов договор сте осигурен(а) на максималния осигурителен доход - 2600.00 лв. има така възможност - да не се осигурявате през ЕООД-то.
#2 | 04.03.2015, 14:25
Публикации: 8 / 0
Сто процентова.
#3 | 04.03.2015, 15:33
Публикации: 2027 / 254
Сто процентова.

Законова.
#4 | 04.03.2015, 21:33
Публикации: 333 / 38
Щом сте осигурени на максималния осигурителен доход по трудов договор, няма как да се осигурявате за още дори и да искате  :smile1:
#5 | 04.03.2015, 23:40
Публикации: 9721 / 1664
Щом сте осигурени на максималния осигурителен доход по трудов договор, няма как да се осигурявате за още дори и да искате  :smile1:

Това, че няма реално да внася осигуровки, не означава че не трябва да се регистрира като СОЛ или да има ДУК. Или и двете... Както и не го освобождава от задължението за подаване на декларация обр.1 по определения ред.
#6 | 04.03.2015, 23:46
Публикации: 333 / 38
Това, че няма реално да внася осигуровки, не означава че не трябва да се регистрира като СОЛ или да има ДУК. Или и двете... Както и не го освобождава от задължението за подаване на декларация обр.1 по определения ред.
Да така е  Д1 с код 23 веднъж годишно подава и се регистрира като СОЛ
#7 | 04.03.2015, 23:56
Публикации: 9721 / 1664
Да така е  Д1 с код 23 веднъж годишно подава и се регистрира като СОЛ

А какво му пречи да си сключи един ДУК? Или ако адвокатите са вписали ДУКа в ТР при регистрацията?  И да се отчита по този ДУК, ако само управлява? Че и заплата може да си взема по ДУКа...

Исках да подчертая, че задължението за осигуряване и покрай осигуряването не се изчерпва само с осигурителните вноски.
Пък който както ще да го разбира и прилага.
#8 | 05.03.2015, 10:00
Публикации: 333 / 38
Нищо не му пречи и ДУК да си оформи, но това какво ще промени той така или иначе си е управител вписан в ТР. А ако в ДУК няма възнаграждение то изобщо управителя не е длъжен да се осигурява по него. Но щом е осигурен на макс осиг доход по ТД за другите основания не дължи осигурителни вноски.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група