Имам работник на минимална заплата 380 лв. трудов договор. За месец ноември има болничен - от 16 до 30. (10 работни дни и 11 болнични (3 платени от работодател)
Правилно ли смятам:
Брутно възнаграждение: (380:21).10=180.95 плюс 3 дни платени от работодател (380:21).3 .0.7=38 или общо 218.95
Доход, върху който се дължат здравни осигуровки - (420:21).8=160