Счетоводителят знае,че трябва,но адвокатът казва категорично -не! И мисля,че има малко логика,тъй като договорът за управление е приравнен на трудовите договори,но само от гледна точка на процентите в осигуряването. За него обаче не се попълва трудова ,а осигурителна книжка! Тогава защо във второто ЕООД да се самоосигурява върху напримр върху 420лв., а да неговорим,че като се вземе в предвид облагаемия доход за 2014г. ще трябва и върху повече.Но това е само мое лично мнение!