Привет,
до 31.01.2016г. работодателя трябва да уведоми работниците си за размера на отпуските (вкл. отложени от предходни години за които давността не е изтекла), които има право да ползва в 2016г. - в срок до 31.01.2016г. да ги уведоми... Сега въпросът ми е - справката уведомление в 2 екземпляра ли да е? Да се подпише работника срещу дата на получаване на уведомлението и 1 екз-р остава ли в него, или му даваме по-скоро таблицата (уведомлението) само за подпис и той го връща?