Два трудови договора в една фирма?

Моля за съвет, практикува ли се в една фирма 2 труд.договора за едно лице по 4 ч за едната длъжност и 4 за другата? Подава се увед..по чл.62 от КТ. Дали поражда някакви проблеми от проверяващите,тъй като изпълнява няколко функции? Благодаря предварително.

Прилага се. Има си и законово основание - чл.110 от КТ
Подава се уведомление
Няма проблеми при проверка, ако изпълнява дейността по всяка от длъжностите /по всеки ТД/ в определеното по договор работно време. Напр.  - от 8 до 12 - продавач, от 13 до 17 - счетоводител. Проблем ще е, ако в ТД е вписано, че ще е счетоовдител от 13 до 17, а в това време се окаже че продава в магазина.