Отговаря Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Може ли да се сключи трудов договор по време на ползване на отпуск за временна неработоспособност? Коя дата следва да се посочи за начало на неговото изпълнение?
Няма пречка трудовият договор да бъде сключен по време на отпуск за временна неработоспособност. Тъй като става дума за ползване на отпуск, то е възможно само при наличие на трудово отношение, тоест по този начин може да се сключи само договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател. Ако действащият трудов договор бъде прекратен, лицето престава да ползва отпуск поради временна неработоспособност, макар и да получава парично обезщетение по реда и при условията на КСО.
Новото трудово правоотношение възниква със сключването на трудовия договор. Но за начало на изпълнението следва да се посочи датата, на която лицето реално се яви на работа, за да изпълнява задълженията си по новия трудов договор (чл. 63, ал. 4 от КТ).