Майката подава заявление за прекратяване на отпуската по чл.163 (до 410 дни) и заявление за прекратяване на договора. Работодателят издава заповед за прекратяване на отпуската и на трудовия договор. В НОИ се подава приложение № 10 - за промяна в обстоятелствата.