Оформяне на трудова книжка при 1ч работно време

Трябва да включите целия трудов стаж, ако това е основен трудов договор. По-коректно е да го запишете на отделни редове - от кога до кога - на 8 часа, откога до кога - на 1 часа.

За трудов стаж не следва ли, да се признава времето  през, което е работил само на 8 часа?

Не съм убедена, че така е правилно. В ТК пишете стажа "от ... до..." ( от първия работен ден до първия неработен) , като сумирате това на 8 часа с това на 1 час.  После издавате УП 3, където на отделни редове пишете стажа на 8 часа и на 1 час и не ги сумирате.

В графа 4 на трудовата книжка пише дословно "Дневно/месечно/основно трудово възнаграждение. Продължителност на работното време". Изхождайки от това, за мен пък е коректно обстоятелството да бъде упоменато изрично в съответното поле. При всяко положение, не е кусур да се впише, а и е несъмнено облекчение впоследствие, ако трябва да се преглежда стажа и да се засичат периоди. Все пак трябва да мислим, че някой ще гледа документите и след нас. 

Не. Зачита се и времето, през което е работил и на 1 час. Само дето 8 дни по 1 час правят 1 ден трудов стаж.

И дори по-малко.