Санкция за късно подадено заявление

Здравейте! В една от фирмите, която спря дейност от 01.01.2016г. имаме само една майка, на която 410 дни са изтекли на 23.01.2017г. Тя не е донесла молба за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2г. и  ние видяхме този пропуск едва сега. Тъй като срока за подаване пред НОИ от наша страна като работодатели 10.02.2017 е минал, какво можем да направим за да няма санкция?

Обадихме и се, днес ще дойде да си пусне молбата. Ако решат да наложат някаква санкция, трябва да доказваме с дата на молбата, кога е подадена при нас. Но не съм сигурна дали ще се размине така.

Благодаря! А тя ще си получи ли обезщетението от 24.01 или от датата на подаване на заявлението?

Благодаря!