Тпуск по чл 167

16.03.2017, 11:07 2766 3

16.03.2017, 11:07
Публикации: 321 / 1
Здравейте, имаме служителка която ползва  отпуск за гледане на малко дете до 2 годишна възраст. Тя желае след като изтече отпуска да ползва и правото си на отпуск за третата година. доколкото знам до навършване на 8 години на детето майката и бащата  имат  право на 6 месеца за всеки неплатен отпуск, но тя иска да ползва година 12 месеца.
как трябва да процедира тя а и аз за да оформи документите правилно?
#1 | 16.03.2017, 11:08
Публикации: 321 / 1
Отпуск извинете  :blush:
#2 | 16.03.2017, 11:18
Публикации: 1719 / 209
На практика максималният размер на неплатения отпуск, който може да ползва единият от родителите (осиновителите), е 11 месеца.  :wink1:
Промени в трудовото законодателство, свързани с ползването на родителския отпуск
#3 | 16.03.2017, 12:51
Публикации: 270 / 43
може да използва и 60 дни неплатен по чл. 160 от КТ, така реалният неплатен отпуск признат за стаж може да набъбне до година и 3 месеца.

30 неплатен по чл. 160, 11 месеца неплатен за гл на дете до 8г и пак 30 дни неплатен по чл 160 от КТ.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група