Здравейте,
фирмата е на тримесечно изравняване на часовете. По график ще се работи в четирите почивни дни на Великденските празници. Как да определим дали точно тези празнични часове са и извънреден за лицето, което в края на периода ще има примерно 20ч извънреден?
Благодаря!