Уп2

Прибавя се сумата, съответстваща на продължителността на работното време на лицето. И защо(ако месеца има 22 работни дни, както давате по-долу в сметките) в началото говорите за 13+5? Това ще ви формира съвсем различни среднодневни суми...

Да, недогледах, че не е работило пълен месец  - извинявам се. Аз лично, когато съм изчислявал неплатен отпуск на непълно време, съм преизчислявал дохода за периода на неплатен отпуск на непълно работно време пропорционално на МРЗ. В УП-то за яснота(не на отделен ред, а като записване под него за периода) уточнявам, че лицето е работило на непълно работно време с еди каква продължителност и "за периода от .... до ... лицето се е намирално в неплатен отпуск, на основание чл.160 КТ, който се признава за трудов и осигурителен стаж." Отделно стандартните уточнения - изплатени или начислени са възнагражданията, какви са елементите на възнаграждението и техните размери. Изобщо при тези документи работата е комплицирана и зависи от вижднията на конкретните служители, колкото и да е абсурдно... Срещал съм някои, които желаят в УП-2 да им посочвам период(което според мен е коректно, защото са осигурителен стаж си има нарочен документ), други пък - периода като осигурителен стаж(ако е работил на непълно работно време), както е УП-3...