Майчинство

Здравейте! На 15.05.2017 излизам в болничен 45 дена преди термина. Работя на трудов и граждански договор. Мога ли до 15ти май да си работя и на гражданския договор

Гражданският договор няма осигуровки за майчинство, можете да продължите да работите по него и докато си гледате бебето, няма да окаже влияние на получаването на болничните и майчинството.

Здравейте, до момента имам стаж от началото на юни 2014г до края на юли 2015г,обаче там ме осигуряваха на 4часа и от там имам общ стаж 7 месеца. После имам 8 месеца прекъсване. При сегашния си работодател работя от 29.03.2016г на 8часа. Терминът ми е на 18.11.2017г, на 4 октомври трябва да изляза в болнични 45 дни преди раждането. Имам следните въпроси:
Колко години стаж се изисква за майчинство ?
Още колко месеца трябва да работя за да получавам майчинство?
Кога мога да изляза в първия си болничен?
Ако изляза в болнични какво ще стане ( ще се прекъсне ли стажа ми) ?
Работодателя ми все още не знае, как да му кажа с документ от гинеколог ли ,и може ли да ме уволни след като разбере ( на постоянен договор съм) ?
Благодаря Ви предварително!
 

Здравейте въпроса ми е следния. Бременна съм в 5 месец. Имам необходимият стаж за майчиство но проблема е че последните 4 гогини не бях в България и не съм работила с трудов договор. Също така не съм внасяла здравните си осигуровки. Разбрах че трябва да съм назначена на работа 45 дни преди термина ми за раждане. Ако ме назначат на работа 1 месец преди тези 45 дни ще мога ли да взема този болничен от гинеколога си след като съм с прекъснати здравни и изобщо мога ли да изляза в майчински в този случей или трябва да плащам за всички тези години?