Самоотлъчка ?

18.05.2017, 11:51 4307 7

18.05.2017, 11:51
Публикации: 15 / 1
Здравейте, в м.04.2017 назначихме нов човек на работа, като сключването на договора беше на 07.04.2017, и като дата в която трябваше да постъпи на работа е 24.04.2017г. Само, че когато дойде 24.04., служителя каза, че няма да започва работа и пуснах Уведомление в НАП за прекратяване от дата 24.04.2017г. И сега като подавам декларация №1, ми излиза, че е работил 1 ден. А всъщност той изобщо не дойде.
Мога ли за този един ден да го пусна Самоотлъчка, за да не му се начисляват никакви осигуровки ?
#1 | 18.05.2017, 12:08
Публикации: 6721 / 675
Защо не сте заличили уведомлението?
#2 | 18.05.2017, 12:14
Публикации: 15 / 1
Защото се заблудих и го пуснах с код за прекратяване.
#3 | 18.05.2017, 12:14
Публикации: 6721 / 675
Аз ако съм на Ваше място първо ще залича прекратяването и след това ще залича и договора. Каква д.1 при условие, че лицето не се е явило?
#4 | 18.05.2017, 12:17
Публикации: 15 / 1
Ако сега тръгна да ги заличавам, това ще бъде ли проблем  :icon_question: :(
#5 | 18.05.2017, 12:21
Публикации: 6721 / 675
Мисля, че не е проблем, но трябва да се спази поредността.
Първо заличавате подаденото уведомление за прекратяване на договора и след това заличавате подаденото уведомление за назначаване. Запишете си в документите, че лицето не се е явило на работа.
#6 | 18.05.2017, 12:24
Публикации: 6721 / 675
Сега ако направите справка в сайта на НАП на действащите договори - този договор ще липсва, защото е прекратен. Когато заличите прекратяването, договора ще се появи в справката на активните към момента. След това заличавате и назначението. Трябва да посочите всички данни така, както са в предходните уведомления, а само на т.1 се посочва 2.
#7 | 18.05.2017, 12:30
Публикации: 15 / 1
Благодаря Ви много за помощта !
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група