Точни изчисления

04.06.2017, 21:14 5325 10

04.06.2017, 21:14
Публикации: 631 / 3
Здравейте искам да Ви помоля ТОЧНИ изчисления на работник с ТД
продавач-консултант - работни дни в седмицата - 7 дена  при работно време от 10.00-22.30 като от 14.00-15.00-обедна почивка с заплата - 600 лв.
#1 | 04.06.2017, 23:39
Публикации: 4604 / 786
Не може да има "работни дни в седмицата - 7 дена".
Във връзка с горното не може да има "работно време от 10.00-22.30 като от 14.00 - 15.00 - обедна почивка".
Какво да изчисляваме?
#2 | 05.06.2017, 09:46
Публикации: 1719 / 209
Погледнете чл.136, 152 и 153 от КТ.
#3 | 05.06.2017, 10:02
Публикации: 1188 / 228
Аз не мога да разбера как подобни идеи изобщо могат да бъдат облечени в някакви законови рамки...
#4 | 05.06.2017, 10:46
Публикации: 631 / 3
през летния сезон съм виждал даже и БЕЗ почивка и до 23.00
затова ми е интересно как може да 7/12- да се направи изчисления и как се попълва Д1 за такъв случай
#5 | 05.06.2017, 10:56
Публикации: 4604 / 786
Не може, поне не официално и документално.
#6 | 05.06.2017, 11:35
Публикации: 3 / 0
Здравейте!Имам болничен от 29.05.2017 г.до 02.07.2017 г.Обясните ми колко ще ми плати работодателя за 3 дни и колко ще ми плати НОИ за останалото време.Предварително Ви благодаря.
#7 | 05.06.2017, 12:21
Публикации: 6721 / 675
Работодателят ще Ви плати 70% от брутно трудово възнаграждение, а НОИ - 80%, изчислени от осигурителния доход за 18 месеца назад, но не повече от среднодневно нетно възнаграждение.
#8 | 05.06.2017, 12:24
Публикации: 9721 / 1664
Здравейте!Имам болничен от 29.05.2017 г.до 02.07.2017 г.Обясните ми колко ще ми плати работодателя за 3 дни и колко ще ми плати НОИ за останалото време.Предварително Ви благодаря.
За да Ви бъде пратено някакво обезщетение, трябва да имате поне 6 месеца /общо/ с осигуровки за общо заболяване и майчинство.
Работодателят ще плати за 29.05., 30.05. и 31.05. по 70% от надницата, като от тази сума ще удържи и осигуровки. НОИ ще прати за останалите работни дни от болничния на база осигурителния Ви доход 18 месеца назад. За повече инфоpмация - чл. 41 от КСО
#9 | 05.06.2017, 13:18
Публикации: 631 / 3
това имах предвид по официалния начин иначе реално е така навсякъде през лятото по 12 часа с 1 час почивка
#10 | 05.06.2017, 15:51
Публикации: 1188 / 228
Така е, но просто подобно нещо нормативно няма как да бъде "облечено". Ако някой ви каже друго, или е некомпетентен, или е безотговорен, или и двете. Правят се за показване едни графичета със смени, така че да се обхване максимално широк дневен работен интервал и при проверка да изглежда, че всеки работи и почива в нормативните граници и така си вървят нещата, "закърпени с бели конци"...


п.с. Това. че сте виждал подобни графици, както казвате "даже и БЕЗ почивка и до 23.00" не е показател за състоятелността на подобен подход, а по-скоро илюстрация на друго. А ако проверяващия компетентен орган го приема в този му вид, или по-скоро се прави, че не го забелязва - нещо съвсем различно...
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група