Прекъсване на дейност и майчинство

19.05.2017, 11:31 5818 8

19.05.2017, 11:31
Публикации: 125 / 1
Здравейте, имам следния казус: Майка, която е в болнични за раждане, третият и болничен е до 19.05.2017вкл., фирмата е подала ОКД5 за прекъсване на дейността от 25.04.2017.Останалите служители са прехвърлени от тази дата в друга фирма на собственика, в старата фирма е останала само майката.Ще може ли да си продължи майчинството до 2-те години,мога ли да пусна считано от 20.05 декларацията до 410 дни.Ще има ли някакви проблеми?Благодаря предварително!
#1 | 19.05.2017, 11:55
Публикации: 132 / 13
Ще прехвърляте ли и майката в новата фирма?
#2 | 19.05.2017, 11:59
Публикации: 125 / 1
Ако няма проблем да си получава майчинството от старата фирма, според мен няма смисъл да я прехвърля в другата.
#3 | 19.05.2017, 12:01
Публикации: 132 / 13
Няма да има проблем за първата година, за втората ще трябва да я прехвърлите.
#4 | 19.05.2017, 12:04
Публикации: 132 / 13
Всъщност, ако не й прекратите договора ми я пуснете в отпуск, не виждам защо да има проблем и втората година. ::)
#5 | 19.05.2017, 12:25
Публикации: 125 / 1
Да, целта е да не я прекратяване, да няма прехвърляници,да си взима майчинството до 2 год от тази фирма.Значи можем да го направим така?Като изтекат 2-те години, тогава вече да я прехвърлим.
#6 | 19.05.2017, 12:54
Публикации: 132 / 13
Да може, въпреки, че аз лично бих я прехвърлила сега, за да приключа с д1 в старата фирма.
#7 | 19.05.2017, 13:13
Публикации: 125 / 1
Благодаря!
#8 | 03.06.2017, 03:23
Публикации: 9 / 0
А в какъв отпуск могат да я пуснат , неплатен?
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група