Трябва да изискате Вътрешните правила за работната заплата и така ще си изясните дали Ви "премятат" или Вие се заблуждавате.
В чл. 22, ал. 4 НСОРЗ са посочени следните елементи на вътрешните правила за работната заплата:
1. системи и методи за оценка на работните места и на длъжностите;
2. групиране на длъжностите по длъжностни нива и квалификационно-образователни изисквания;
3. правила и процедури за определяне и изменение на основните работни заплати;
4. правила и процедури за оценяване на трудовото изпълнение;
5. системи на заплащане на труда;
6. правила и процедури за определяне на индивидуалните работни заплати;
7. редът за събиране, обработване, съхраняване и използване на информация и документи, необходими за изчисляване на полагащите се брутни и нетни трудови възнаграждения;
8. редът и начинът за изплащане на работната заплата.
Ако имате съмнение и не ви представят такъв документ, може да се обърнете към ИТ.