Освобождаване по чл. 325 ал. 1 т. 9 и болничен престой

Моля помогнете ми с този казус. Служител, който е в болничен престой, минава на ТЕЛК и решението е 100 % с чужда помощ и НЕ МОЖЕ да изпълнява тази длъжност. Какво да направя? Мога ли да го освободя по чл. 325 ал. 1 т. 9 и от кога? Лицето най-вероятно ще бъде много дълго в болница. Трябва ли да го изчакам да се върне на работа или мога по време на престоя в болница с болнични да го освободя по предписание на медицинските органи? И трябва ли да му предложим друга длъжност или да го освобождаваме?
Предварително благодаря.

изчаквате да свъшат болничните и тогава или му предлагате подходяща позиция, ако има, или го освобождавате, по здравословни причини. Лицето няма как да получава болнични с диагноза свързана със заболяването в издаден телк.

изчаквате да свъшат болничните и тогава или му предлагате подходяща позиция, ако има, или го освобождавате, по здравословни причини. Лицето няма как да получава болнични с диагноза свързана със заболяването в издаден телк.

Ами като е в болница, как да го освободим, той представя болничен. Да го освободим по време на болничен на основание чл. 325 ал. 1 т. 9???

Написаното от Параграф 22 плюс, че евентуално трябва да се съобразите дали има право на обезщетение съгласно текста на чл. 222 (2) от КТ.
Успех и късмет!

Здравейте.Предписанието ви на ТЕЛК гласи,че работника не може да изпълнява тази длъжност а не,че не може да ползва отпуск поради временна нетрудоспособност 
Според мен изчакайте както каза колегата да изтекат болничните и след това прекратете договора на основание чл.325 ал.1 т.9 като начислите обезщетение на основание чл.224 и чл.222 ал.2/ако отговаря на условията/