Изтърван чл.70 в трудов договор със срок на изпитване

Здравейте! Казусът ни е следният: При изискани трудови договори от ИТ при проверка, инспекторите видяли,че при един сключен трудов договор е изтърван чл.70 от КТ при основанието , а по-долу е указано, че се сключва със срок на изпитване в полза на работодателя в шестмесечен срок. Не сме го видяли,но те го видяха.Вижда се, че е техн.грешка от макета на софтуера.Още не са връчили протокол и предписания. Какви последствия може да има при такъв недостатък на трудов договор? В случая не са произтекли никакви вредни последици.Може ли да напишат акт за това? Благодаря предварително!

Благодаря!