Здравейте,
Малко се обърках понеже получавам различни отзиви и не съм сигурен доколко това е възможно и законово позволено.
Възможно ли е да сключим трудов договор с лице на 8 часов работен ден, 5 дневна работна седмица и заплата 1 час - 100 лв? Тоест месечната заплата ще засиви от работните дни през месеца и в месеците с различен брой дни ще варира. Примерно за месец с 18 раб дни - 1440 лв, при 21 раб. дни = 1680 и прочие.
Логически не намирам проблем, но законодателно било "нетипично" и потенциално противозаконно в България...