Бащинство при ДУК и с трудов договор на максимума

30.01.2018, 14:58 3137 2

30.01.2018, 14:58
Публикации: 7 / 2
Здравейте, четох доста, но не намирам отговор на моя казус.
Лице, което е на ДУК - удържаме само данък, тъй като се осигурява и на трудов договор на друго място върху максимума. Излиза в януари по бащинство 15 дни от датата на изписване на детето. Документите за бащинство към НОИ са подадени от там, където е на трудов договор. Трябва ли и аз да подам документи от фирмата, където е на ДУК?
В декл. 1 трябва ли да посоча дните в клетка 16,2?
Предварително благодаря на отзовалите се!
#1 | 02.02.2018, 16:10
Публикации: 7 / 2
Да си отговоря на въпроса в помощ за други колеги.
Независимо, че на другото място е на максимума на ТД, от ДУК-а пак трябва да се подадат документите за 15 дни бащинство, тъй като от НОИ правят засечка.
В декл. 1 в клетка 16,2 - се посочват съответните дни /работни/.;
 
#2 | 02.02.2018, 17:35
Публикации: 254 / 17
Да си отговоря на въпроса в помощ за други колеги.
Независимо, че на другото място е на максимума на ТД, от ДУК-а пак трябва да се подадат документите за 15 дни бащинство, тъй като от НОИ правят засечка.
В декл. 1 в клетка 16,2 - се посочват съответните дни /работни/.;
По всички осигурителни ПО, по които има осигуряване за ОСР ОЗМ се подават документи и се оформя отсъствие, защото иначе няма право.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група