Здравейте, колеги. Тотално се обърках и имам нужда от вашата помощ. Става въпрос за лице,за което трябва да пресметна има ли 6 месеца осигурителен стаж за болничен. Болничния е от 14.08.2018г.
Лицето е назначено при нас на 14.05.2018 на 8 часа.
Данните които имам от за предходен стаж от тр.книжка са следните:
1.От 02.07.2014 до 25.08.2014 тр.стаж 1 м. и 23 дни на 8 часа.
2.От 15.09.2016 до неясно кога /понеже не е попълнена трудовата книжка/ лицето е назначено на 3.96 лв. на час
Лицето има ПИК код и данните от там за дни в осигуряване са следните:
1) м.7 2014 - 22 р.дни с осиг. доход 420.87 лв.
2) м 8.2014 - 16 р.дни с осиг. доход 335.24
3) м.9.2016 - 4 р.дни с осиг. доход 116.85 лв.
4) м.10.2016 - 7 р.дни с осиг. доход 142.39 лв.
5) м.5.2018 -13 р.дни с осиг. доход 508.95 лв.
6) м.6.2018 -21 р.дни с осиг. доход 816.16лв.
7)м.6.2018 -22 р.дни с осиг. доход 930.43 лв.
Данните за Д1 и Д6 за м.8 още не са подадени, но служителя има пълен месец стаж.
Това, което направих аз е следното - сумирах дните с осигуряване, които видях от ПИК кода и ги разделих на 21 или 105 дни /21 = 5 месеца осиг. стаж.
От 01.08.2018 до датата на болничния служителя има 9 дни и като добавих и тях общия осигурителен стаж според мен е 5 м. и 9 дни или общо взето лицето по мои сметки към 14.08.2018г. няма 6 м. стаж. Правилно ли разсъждавам? Ако греша някъде, моля да ме поправите.