Здравейте, мин.година отправихме едно месечно писмено предизвестие за прекратяване на трудов договор с пенсионер на основание чл.328, ал.1, т.10б, подписа го, но след втората седмица започна да взема болнични и така до сега- последния е до 07.10.18, от 08.10.18, вече има издадено телково решение с 60% трудострояване, вече няма да предоставя болнични. Към днешна дата, трябва ли да му отправим ново предизвестие, за да го прекратим или можем да се обосновем на старото? По взаимно съгласие не желае. Благодаря ви предварително.