Здравейте!
Имаме назначен на трудов договор чужденец - гражданин на трета държава с разрешение за постоянно пребиваване, за който сме пропуснали да подадем уведомление по чл.10 от ЗТМТМ в ИТ. Той е един от многото и по принцип съвсем съвестно си подаваме необходимите уведомления, декларации и регистрации, но покрай летните отпуски този сме го изтървали. Ако сега подадем, веднага ще им лъснем за глоба. Някакви идеи как да спасим положението?