Колеги може ли работодателя да прекрати ТД след изтичане отпуска по майчинство по чл.328 ал.1 т.3 -при намаляване обема на работа ,като преди това и е пуснал предизвестие 30 дни.Или пример.до 22,11,2018 вкл.е в отпуск по майчинство.На 23,11,2018 е на работа и от 26,11,2018 да е освободя, като предизвестието е от дата 27,10,2018г.