Управител съм на ООД без възнаграждение.ДУ е регистриран в ТР. Не съм съдружник в ООД-то. Работя и по трудов договор вече 3 години в последната фирма. Ако прекратя трудовия договор, като имам ДУ без възнаграждение на работещо ООД, имам ли право на обезщетение за безработица?