Здравейте,
Моля споделете мнение относно третирането на картите за градски транспорт и ваучерите за гориво. Фирмата има намерение да дава на повечето служители карти за градски транспорт, а на тези които няма да се възползват от тях (пътуват от друг град) сума за ваучер за гориво, равен на стойността на картата за градски транспорт. Социален разход са, подлежат на облагане с осигуровки за фонд Пенсии, ДЗПО и ЗО, начислява се данък по ЗКПо, по ДДФЛ не подлежат на облагане. До тук добре, обаче ще се закупят поименни годишни карти на служителите.Та, въпроса ми е как следва това да се отрази - дава се картата примерно м.01, начислват и се внасят всички осигуровки до 25-то число на м.02 или всеки месец се прави пропорционално удръжка на осигуровки. Другото ми питане е как следва да се оформи - с Решение на работниците или със Заповед на работодателя( до колкото четох и двата варианта са възможни)