Публикувано е ПМС № 55 от 30.03.2020 г. за изплащане на компенсации по схемата 60/40

Аз пак да питам а ако някой може, да ми отговори- Къде в ПМС-то е записано това, което са отговорили...
8. Служител във фирмата през месец януари е с по-висока заплата от месец февруари и март (годишен бонус например). Ако компанията бъде одобрена по мярка 60/40, означава ли, че на служителят трябва да се изплаща януарската заплата и защо не се взема средния доход за последните 6 месеца например?
Помощта, която държавата изплаща е в размер на 60 на сто от размера на осигурителния доход на осигурените лица за месец януари 2020 г., и при не по-малък размер на възнаграждението в сравнение с месец януари

Неправилно Ви се струва и защо да не очаквам конкретен отговор? Ако някой знае или допуска как се е формирирал този отговор на МТСП просто да сподели.

при заповед по чл 138а  работниците може ли да са на СИРВ  като продължителността на смяната е 4 часа но се работи и събота

в случая имаме намалено  работно време но знае ли ги човек каво ще измислят . писна ми от тая мярка и от работодатели и от държава