Възможно е да има някакви частни случаи, нормирани в законите, които позволяват това, и за които не се сещам (извън случая на социален разход, какъвто в КТ е осигурения транспорт), възможно е да има КТД, възможно е да е договорка в ТД, възможно е да е по симпатия на работодателя... Трябва да питате.
Извън въпроса, сумата е сходна с тази, която плащат много от нас, ходейки на работа с кола или автобус.