Здравейте,
Как следва да се осигуряват няколко вида лица работещи без ТПО:
1. Студент редовно обучение, получаващ по ГД брутна сума под МРЗ, трябва ли да има здравни осигуровки, след като е осигурен от ВУЗ?
2. Пенсионер, с ТЕЛК над 50%, не е осигурен на друго основание. Сумата, която трябва да получи по ГД е 690 брутно. След приспадане на 25% облагаемата става 517.50. Това което ме обърква е, че ако не се удържа нищо, то лицето ще получи сумата от 690 лв., което е над 660 и в този случай необходимо ли е да се удържи ДОД за разликата над 660 т.е. 690-660 са 30 лв. х10% са 3 лв. ДОД и лицето трябва да получи чисто 687?
3. И третото е, за самоосигуряващо се лице, което също е пенсионер и не желае да се осигурява за ДОО. Сумата която трябва да получи брутно е под МРЗ. Трябва ли да има здравно осигуряване и най вече удържа ли се ДОД? Аз лично не смятам, че трябва ДОД. Греша ли?
Предварително благодаря.