Командироване по чл.121 а от КТ и документиране

Здравейте,
Командирован работници по чл. 121 а от КТ- командироване в ЕС  в рамките на предоставяне на услуга.
Имам питане отнсоно документирането:
1. изпращане по наредбата за командироване в рамките на предоставене на услуги - изпращането се документира с Допълнително споразумение към съществуващ и активен трудов договор.
2. завръщане на командированото лице - как да се документира прибирането на лицето - отчет команидовката ли ?
Ако няма заповед за командиравока а вместо това, съгласно наредбата, има доп. споразумение, то няма как да има и отчет командировка. За край на командироване се използва изтичането на допълнителното споразумение или ново доп. споразумение което слага карй на предходното( ако команд. лице се върне преди датата за край на ДС/.
Моля за мнение.

Командироване по 121а - 1л. 2 от Наредбата казва - допълнително споразумение, а не заповед. Няма да пиша заповеди.
Да има протокол за предоставена услуга, нио тя е когато възложителя приеме работата ни и казва колко ще плати. Него го пишем на края на всеки месец.- - не става.
Края на ДС ( кр. дата или друга дата с друго ДС)  нр показва разходните документи нито  сумата на задължитените разходи за изпращащия работодател. Затова ми се струва че да взема да пиша отчети за командировки, макар че отчета е край на заповедта.
Затова питам: ако някой има опит  с проверки за това - моля да сподели !