Декларация 7 при 15 дни прекъсване

не е необходимо

Трябва да си подаде декл.7 и да си внесе зов за тези 15 дена.

Защо ?
за м 12 е здравно осигурено лице , и за м. 01.2022 ще бъде / има работни дни /

Трябва да внесе ЗОВ, пропорционално за тези дни, за това трябва да подаде Д7.

Добре , Нека подаде  и

Декларацията се подава до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е възникнало задължението за осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване. 

След като през м.01.2022 лицето ще бъде осигурено на друго основание , не възниква задължение за осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1....................... ........през този месец

Допълнителен въпрос.

Подавам декларация 7, считано от 01.01.2022 г.
От 24.01.2022 лицето е осигурено по трудов договор.

Подава ли се нещо за прекратяване на основанието за самоосигуряване по чл. 40, ал. 5, т. 1 ?

Да , за прекратяване ,нищо не се подава ! И сега като я подадете ще Ви бъдат начислени ЗОВ пропорционално на дните  , все пак декларирате задължение !

 Нали зад всяка декларация която подаваме има някакъв смисъл / сами  декларираме права , задължения и т.н. /

Нещо не ми дава мира 
 - Ако сте трайно Безработен  : Не подавате Декларация 7 - прекъсват Ви здравно-осигурителните права  , т.е. тя се подава за да не се окажете без ЗОП някои ден нали така ?

След като в горе цитирания пример лицето за м 01 няма да се окаже с прекъснати ЗОП , защо трябва да подава тази Декларация ?

Не искам да кажа  ,че трябва да крием от НАП дължими вноски за каквото и да било, но понякога има вероятност да се задължим с нещо ............... 


Както и да е
Лек ден и спорна работа