Здравейте, имам следния казус: Лице напуска работа с едномесечно предизвестие
по негова молба .Предизвестието е от 01.06 до 30.06. От 01.07. ще бъде назначен в нашата фирма, но за да е сигурен, че ще започне работа иска да сключи договор още сега /месец по-рано/. Ако го сключим на 01.06 с дата на постъпване 01.07. как този един месец лицето ще има два договора в НАП и въобще има ли такава практика? Може ли да си гарантира запазване на мястото в новата работа по този начин?