Здравейте,
Т.к. никой не се включи в друга тема, в която се обсъждат командировъчните, реших да създам нова по-конкретна такава.
Имам следните въпроси:
1.Фирма командирова служители за внедряване на продукт, в предприятия в трети страни за повече от 60 календарни дни в годината. Какъв е признатия за данъчни цели размер за дневни след 30 ия ден? Възможно ли е разходите например за химическо чистене, опаковане на багаж и подобни, да се компенсират до двойния размер признат дневен разход за съответната държава, като това се запише в командировъчната заповед.
2. Разхода за вътрешен транспорт би ли бил признат за данъчни цели при положение, че във въпросните държави публичния транспорт е особено опасен и се налага използуването на такси, или местоработата е в индустриален район, извън населеното място, в което са настанени служителите.
Ще съм благодарна, ако посочите и нормативен текст или разяснение на НАП.
Предварително благодаря на отзовалите се!