Срочен Трудов договор

Здравейте, имам сключен срочен ТД по чл. 68, ал.1 т.1 със срок до 31.12.2022г
Ще ми се пусне  допълнително споразумение по чл. 119 и чл.68, ал.1 т.1 за смяна на длъжност , считано от 01.01.2023г.
Питането ми е това това ок ли е , при положение,  че дефакто този срочен ТД , би следвало да е прекратен, заради противоречие на датите.

Здравейте, имам сключен срочен ТД по чл. 68, ал.1 т.1 със срок до 31.12.2022г
Ще ми се пусне  допълнително споразумение по чл. 119 и чл.68, ал.1 т.1 за смяна на длъжност , считано от 01.01.2023г.
Питането ми е това това ок ли е , при положение,  че дефакто този срочен ТД , би следвало да е прекратен, заради противоречие на датите.

От код 04 не знам дали ще мине към 02 с ДС. По-добре прекратяване и ново назначение. Другия вариант е след нова година да опитате и ако мине сте си ок. Но датата на ДС сложете 30.12.2022, докато не е изтекъл срока