Неплатен отпуск от работник

А вие за колко време му разрешихте отпуск? След като изтече времето и не се яви самоотлъчка.Чл.330 ал.2т.6 във връзка с чл.126 т.1

Неплатеният отпуск по чл.160,ал.1 от КТ се разрешава от работодателя по искане на работника.Това означава,че работникът може да ползва неплатен отпуск САМО след като е поискал да го ползва- подал е молба и работодателят му е резрешил ползването в размера посочен в молбата. В Кодекса на труда не е предвидено ограничение за размера на неплатения отпуск, който работодателят може да разреши.
Следователно, след изтичане на разрешения вече от Вас неплатен отпуск и лицето не се яви на работа , свои е посочил какво трябва да се предприеме.

venci_trendafilova,
в досието на работника имате ли МОЛБА от работника, в която е описан срока на неплатения отпуск, който желае да ползва? Имате ли ЗАПОВЕД, с която работодателя разрешава ползването на неплатения отпуск за този срок?
Ако притежавате тези два документа, то следователно имате ограничение във вашия случай и те са изписани в тези документи ОТ...... ДО .....