Да, това имах предвид - договорът е сключен, но фактически няма постъпване на работа и на 29-ти тази жена все още не е ваш работник. Постъпила е след приключването на болничния - първия й работен ден - вероятно през февруари - от него ден вече е ваш работник. За този болничен нищо не трябва да отразявате - той не засяга фирмата, вероятно трябва да й го върнете, а тя да го върне на доктора да го анулира. Във ведомостта, съответно Д1 ще влезе от първия отработен ден.