Здравейте,
въпросът ми е лице,което работи в община на трудов договор по какъв начин може да му се плаща като лице по гражданско състояние,т.е.в дните,в които има сключване на граждански брак да му се изплаща възнаграждение?
Със заповед съгл.новата наредба за заплатите в администрацията не може за извършване на дадена работа.Втори трудов договор редно ли е да има при положение,че няма щат за такава длъжност.Редно ли е като извънреден труд или друг вариант,защото по КТ има ограничение за извънредния труд и реално той е забранен?
Предложете вариант!