ДУК и болничен при раждане.

Днес в 15:43 77 1

Днес в 15:43
Публикации: 191 / 3
Здравейте!
Лице, работещо по ДУК, не ползва 45 дни преди раждане.
Задължително ли е да се издаде болничен 42 дни при раждане , който да се ползва от лицето , или може да работи и да получава възнаграждение ?
Благодаря!

#1 | Днес в 16:30
Публикации: 9744 / 1669
Терминът е условно понятие - я се уцели, я не. Какво и пречи на ДУКесата да оповести такава изходна дата, че 45 дни преди раждането да се окаже .... след раждането?
Датата на самото раждане, обаче, трудно може да се промени :)

НМЕ
Чл. 27. (2) Когато раждането е станало преди изтичането на 45-дневния отпуск поради бременност, а също и при преждевременно раждане, когато не е съществувала възможност да се започне ползването на 45-дневния отпуск поради бременност, осигурената има право на остатъка или на неизползвания отпуск поради бременност. В тези случаи отпускът се включва в третия болничен лист, като се вписва размерът на неизползвания отпуск поради бременност
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група