Обезщетение и право на борса

Днес в 17:25 107 8

Днес в 17:25
Публикации: 14 / 0
Здравейте на всички!

Имам следното запитване:
Последно съм използвала обезщетение за безработица в следните дати:
01.11.2022-16.11.2022   
10.10.2022-31.10.2022   
След това започвам работа на 21.11.22-01.02.23
И последно от месец Май 2023 до сега включително съм в една компания, но работодателят ми може би ще ме съкрати по член 328.
Бих искала да попитам, дали предвид това, че съм била в по-горе изброенте дати на борсата имам право на пълно обезщетение при съкращаване по член 328 :hmmm:?
Защото не съм сигурна, че разбирам правилно всички закони, които прочетох и доста се обърках за някакви 3 години.
Ще бъда много благодарна, ако някой може да ме ориентира и да ми отговори дали имам право на минимална или пълна борса?

Благодаря! :wink1:
#1 | Днес в 17:36
Публикации: 10351 / 1817
Нещо се обърквам в тази поредица от дати. Явно имате прекъсване и възобновяване на обезщетението. Това на практика не е интересно. Важното е ок коя дата е ОТПУСНАТО последното обезщетение. Ако това е станало от 10.10 2022, то още не са минали трите години, през които обезщетението може да бъде само минималното.
Щом работите на трудов договор от м.май 2023, ако нямате дълги неплатени отпуски, през пожследните 18 месеца имате 12 с осигуровки за безработица и ще имате право поне на минимално обезщетение.
#2 | Днес в 17:46
Публикации: 14 / 0
Съжалявам за така изложените данни.

Това са последните дати, в които съм била на борсата на труда, а именно:   
10.10.2022-31.10.2022
01.11.2022-16.11.2022
Тоест в тези два месеца съм получавала обезщетение за безработица.

След което започвам работа в една компания за периода- от 21.11.22- до 01.02.23 и прекратявам ползването си на обезщетение. След това започвам в друга компания през месец Май 2023 до сега вкл/чително.
Просто не ога да разбера на коя дата конкретно изтича този срок, дали е от датата на започване на изплащане 10.10.23 или е друга такава, защото искам да знам, ако бъда освободена по 328 по -рано от изтичане на срока или след него какви права имам?

Благодаря!  :wink1: :smile1:
#3 | Днес в 17:49
Публикации: 14 / 0
Нещо се обърквам в тази поредица от дати. Явно имате прекъсване и възобновяване на обезщетението. Това на практика не е интересно. Важното е ок коя дата е ОТПУСНАТО последното обезщетение. Ако това е станало от 10.10 2022, то още не са минали трите години, през които обезщетението може да бъде само минималното.
Щом работите на трудов договор от м.май 2023, ако нямате дълги неплатени отпуски, през пожследните 18 месеца имате 12 с осигуровки за безработица и ще имате право поне на минимално обезщетение.

Тоест да разбирам, че срокът изтича на 10.10. тази година и ако съм освободена след това по 328 имам право на пълно обезщетение за безработица?
#4 | Днес в 17:58
Публикации: 10351 / 1817
Тоест да разбирам, че срокът изтича на 10.10. тази година и ако съм освободена след това по 328 имам право на пълно обезщетение за безработица?
Вероятно да.
Най- добре е да видите какво точно пише на разпореждането за отпускане на обезщетението. Ако не го позите, може да проветите в сайта на НОИ  - Справка за регистрирани заявления за отпускане на парични обезщетения за безработица, последната колона "разпореждания". Входът е с ПИК от НОИ и ЕГН.
#5 | Днес в 18:02
Публикации: 10351 / 1817
"ако бъда освободена по 328 по -рано от изтичане на срока ... какви права имам?"
- според точката от чл.право328, моге да имате право на обезщетение от работодателя за 1 месец оставане без работа
- обезщетение за безработица 4 месеца по 18 лв на работен ден.
#6 | Днес в 18:08
Публикации: 14 / 0
Вероятно да.
Най- добре е да видите какво точно пише на разпореждането за отпускане на обезщетението. Ако не го позите, може да проветите в сайта на НОИ  - Справка за регистрирани заявления за отпускане на парични обезщетения за безработица, последната колона "разпореждания". Входът е с ПИК от НОИ и ЕГН.

Здравейте, това намерих като данни от насоките Ви:
Р А З П О Р Е Ж Д А Н Е
№ 214-00-14691-3 от 30.11.2022 г.
-   -
  Предвид заявление вх. № 214-00-14691 / 11.10.2022 г.,
на Х, ЕГН  ********
 
с последно прекратяване на осигуряването от 10.10.2022 г.
прекратено осигуряване за безработица на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ
с регистрация в АЗ на 11.10.2022 г.
минимален дневен размер на ПОБ съгласно ЗБДОО за 2022 г.   -   18.00 лв.
 
На основание чл.54ж, ал.1 и във връзка с чл.54а, ал.1 и чл.54б, ал.3 от КСО,
 
  ОТПУСКАМ парично обезщетение за безработица,
считано от 10.10.2022 г. до 09.02.2023 г. в размер на 18.00 лв. дневно.
 
Разпореждането може да се обжалва по реда на чл. 117, ал. 1, т. 2, б.”б” от Кодекса за социално осигуряване пред ръководителя на ТП на НОИ - София град, в 14-дневен срок от получаването му.
Съгласно чл. 117а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, обжалването на разпорежданията по чл. 117, ал. 1, т. 2 от КСО не спира изпълнението им.

Тоест датата на отпускане е считано от 10.10.22 година, това означава ли,че крайният срок изтича тогава?
#7 | Днес в 19:09
Публикации: 10351 / 1817
"Тоест датата на отпускане е считано от 10.10.22 година, това означава ли,че крайният срок изтича тогава?"
Да, датата на отпускане е 10.10.2022.
Не, крайният срок не изтича тогава :)
Трите години, през които сте "осъдена" само на минимално обезщетение, изтича на 09.10.2025. Ако договорът Ви бъде прекратен считано от 10.10.2025 (или по-сигурно считано от 11.10.2025) или по-късно, при условията, които описвате, ще имате право на "пълна борса". Ако не сте пенсионер и ако не подлежите на осигуряване на друго основание, разбира се.
#8 | Днес в 19:13
Публикации: 14 / 0
"Тоест датата на отпускане е считано от 10.10.22 година, това означава ли,че крайният срок изтича тогава?"
Да, датата на отпускане е 10.10.2022.
Не, крайният срок не изтича тогава :)
Трите години, през които сте "осъдена" само на минимално обезщетение, изтича на 09.10.2025. Ако договорът Ви бъде прекратен считано от 10.10.2025 (или по-сигурно считано от 11.10.2025) или по-късно, при условията, които описвате, ще имате право на "пълна борса". Ако не сте пенсионер и ако не подлежите на осигуряване на друго основание, разбира се.

Много благодаря ХХХХХ. Най-искрени благодарности към Вас! Пожелавам Ви всичко най-хубаво и в професионален и в личен план!  :good: :wink1: :smile1:
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група