Обезщетение чл.224

Работодателя ми има ли правното основание да не ми изплати обезщетение по чл.224 по банков път,защото фирмената политика била такава ,че последното възнаграждение се изплаща в брой?

По аргумент от противното, а именно, че не е задължен да ви изплати обезщетението по банка, има правно основание да ви го изплати в брой.

Благодаря!

Впрочем обезщетението вече не е по чл.224 от КТ, а чл.223

И от кога това?
Чл. 223 е отменен през 1992, нещо грешите.