ДАТА ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ

Здравейте,

Имам работничка която ще се пенсионира октомври месец 2012 година.
Направи 60 г. на  07.06.2012 г. има 34 г. и 4 м. трудов стаж.
Подала е заявление за прекратяване на трудовия договор считано от 11.10.2012 г.
Въпросът ми е: Може ли да я освободя от датата която служителката е посочила или трябва да е с дата 08.10.2012 г. ,защото на 07.10.2012 г. (неделя) прави точно 4 месеца (възрастта за пенсиониране се увеличава с по 4 месеца всяка година).
Благодаря Ви!

Спазете датата написана в заявлението. Нямате основание по КТ, което да Ви позволи да я освободите след навършване на пенсионна възраст. Лицето само е Заявило желаната дата за напускане и трябва да я спазите.

Здравейте, моля ви за мнение: баща ми днес навършва 63 години, управител е на ЕТ, много бих искала да разбера според вас кога точно трябва да може да се пенсионира , тъй като не ми става ясно дали и кога ще достигне необходимата възраст, осигурителен стаж има достатъчно, но съм объркана от чл. 68 ал.3, тъй като съгласно ал. 1 и 2 според мен би трябвало да достига възрастта на 06.08.2013 г става 63г. 8м. или до навършване на 65 години,моля за вашето мнение

благодаря Таня