Здравейте колеги!
Имам следния въпрос.
Имам познат, който е глухоням. Мисля, че в този случай той трябва да работи на 7, а не на 8 ч. както е по Кодекса на труда + 26 р.д платен годишен отпуск, но новия му работодател отговаря, че не е така.
Прочетох в Наредбата за работното време, почивките и ......, че намалено раб. време могат да ползват само хора със загубено зрение, за глухонемите нищо.
Моля помогнете, ако знаете нещо.
Благодаря Ви!