ТД за заместване на титуляр не може да бъде безсрочен. Той се прекратява веднага при завръщане на титуляра на работа, не зависимо лицето заместващият дали е в болнични, майчинство или друг вид платен или неплатен отпуск. Предизвестието служи само, когато работодателят или работника желаят, да прекратят ТД преди завръщането на титуляра. За обезщетенията зависи как и по кой член от КТ ще бъде освободено лицето. Ако е забременяло, може да бъде освободено лицето със завръщане на титуляра, може да бъде освободено по всяко време ако е в изпитателен срок, или по взаимно съгласие.